求人JOBOFFER
クリエイティブCREATIVE
戦略STRATEGY
Webに強い求人のプロフェッショナル
現状を正しい方法で分析し、
未来を見据えた最適な人材戦略を。
「求人広告を出したのに人が集まらない…」「応募はあるけども採用に繋がらない…」
お客様からいただくご相談で一番多いお悩みです。
「求人」というものは、単に様々な媒体出稿などで人を集めるだけではありません。もちろん、人を集めるために広告を出稿することも大事ですが、一方で自社の強みや特徴を整然とした形で伝えていくことも重要です。
多くのお客様のご要望にお応えしてきた私たちだからこそ分かる、採用のために必要なこと。
しっかりとしたヒアリングからスタートし、広告の出稿計画から社内ブランディングなど、お客様の「人」に関するお悩みをサポートしていきます。
SERVICEサービス
私たち株式会社アントレプレナーは、求人サービスをはじめ、宣伝や販促など様々なプロモーションのお手伝いをしています。
求人広告からスタートした私たちは企業様が人を採用することにより事業の発展や会社の成長につながると考えています。
人を採用するだけでなくその後の戦力化や定着から、商品やサービスの宣伝、販促までお客様の企業活動を最大限サポートさせていただくことが私たちの使命です。
ご予算やご要望に合わせた効果的な企画のご提案とその後のサポートをさせていただきます。
FEATUREアントレプレナーの特徴
もともと、求人広告代理店としてスタートした私たちは、お客様のご要望にお応えするために、ホームページ制作やデザイン制作も手掛けるようになりました。また、自社メディアを企画・開発・運営していた経験をもとに、さらなるご提案をお客様にご提供できます。
広告代理業での経験を生かして事業の相互リンクを行い、広告会社としての「希少性」と「拡張性」による付加価値向上を図ります。
他社でよくある事例
こんなお悩みありませんか？
ならではの提案方法
求人広告で
なかなか反応が出ない…。
求職者は一つの求人広告ではなく、複数の情報源を確認した上で応募をしています。
フリーペーパー、ネット、折込チラシなど様々な出し方を併用・融合することで応募の可能性を高めています。
求人広告は「どの媒体に出すか」よりも「どんな人がサポートするか」が重要です。当社は原稿出稿から出稿後のフォローまできめ細やかに対応いたします。
求人広告コストばかりが増えて
成果が伴わない…。
当社では成果報酬型の人材紹介サービスを提供しています。当社のアドバイザーが面談をした優秀な転職希望者を直接ご紹介し、選考をしていただいたのち入社に至った場合のみ手数料が発生する成果報酬型の人材サービスを活用することでリスクのない採用活動が可能です。「確実な一人を採用したい」そんな意向をお持ちの企業様には最適な手法です。
これまでホームページやインターネットを使った採用や販促をしたことがない…。
当社はWebに強い求人のプロフェッショナル集団です。
採用や販促にWebページを活用するのは現在では必須の企業力です。Web制作もLP（ランディングページ）と呼ばれる単ページから誰でも簡単に作れるホームページ、デザイン性に富んだホームページまでご予算や目的に合わせて、その後も活用していただきやすいWeb 環境を構築します。開設はもちろん、リニューアルも承ります。
「ネット、Webについてはよく分からない！」という企業様にもわかりやすくご提案できるのが当社の強みです。
今までは縁故やハローワークからの紹介で何とかなってきたけど、うまくいかなくなった…。
採用を成功させていくうえで、売り手市場の今、いきなり求人広告に頼るだけでは上手くいかないケースが多くなってきています。
これまであまり採用活動に注力したことがなく、何をしたらいいか分からないという悩みは当社にお任せください。時には、採用に必要なブランディングや訴求点などをしっかり整理し、まず体制を整えることからスタートします。
採用難が叫ばれる昨今、足元をしっかり固めて採用活動をスタートし、継続していただくためのご支援をします。
他業務が多忙で採用業務に手が回らない。効率が悪い…。
当社では人事スタッフに代わり採用業務の代行をご提供しております。採用業務の委託はまだまだ一般的ではないと思われているご担当者様も多いですが、実は求人広告の選定、電話での応募受付、説明会の開催、書類選考、面接会、選考結果の連絡・・・こういった多くの手間のかかる部分を外部に委託することで、人事スタッフが本当に必要でコアな業務に注力が可能になり採用の大きな成果を上げられる企業様も多くなってきています。
