受付 / 平日9:00〜18:00
求人メディア比5倍の応募効果
1つの原稿で様々な求人サイトに自動で連携！国内最大規模の求人サイト「Indeed」や、東海エリアに特化した「DOMONET」をはじめ、Googleしごと検索、スタンバイ、求人ボックス、キャリアジェット等に自動で掲載！
求人原稿は制作のプロにお任せ
豊富な知識と経験で貴社専用の原稿をライターが作成します。「原稿を作る時間がない」「原稿の更新作業や記事修正が面倒！」そんな方も弊社がサポートします！
毎月定額で8案件～最大200案件まで掲載可能！
使わない月は翌月に繰り越しOK！
月額4万円前後で拠点や職種、雇用形態問わず8案件の原稿を掲載できます。また、原稿の入れ替えはいつでも可能なので、充足したら途中で原稿を差し替えたりと非常にお得に利用できます。
好きな時に好きなだけ！
いつでも原稿修正、掲載/非掲載が可能！
好きな時に好きなだけ原稿を修正できるので安心！面倒な申請なども必要なく、自由に原稿をご変更いただけます。また、原稿の掲載/非掲載も好きな時に行えるので充足の際も安心。
複数拠点・店舗でも一括掲載OK！
職種や雇用形態を問わずに訴求可能！
同法人であれば複数店舗、複数拠点の掲載が可能なので、費用を抑えて採用が可能！職種や雇用形態に縛られず一括で原稿管理ができちゃいます！
原稿ちょい足し
規定のプランで記事数が不足する場合、好きな数の原稿を追加できます。
採用ブランディングトップページ
ワガシャ de DOMOのサイト上に貴社専用の採用サイトを作れます。
JOBコネクト
転職・就職サイト「JOB（ジョブ）」へ求人記事を掲載。
ツノル
新卒・既卒・第2新卒向け就職サイト「TSUNORU（ツノル）」に求人記事を掲載。
Guidableコネクト
日本NO.1 外国人向け求人サイト「Guidable JOBs」に求人記事を掲載。
フリーペーパー「DOMO」や折込チラシも特別価格で併用可能！その他DOMO NETでの上位表示オプション、急募バナー追加なども可能です。
導入したお客様の声
大成工業株式会社
■製造業■従業員数：50名以下
■ご利用プラン：ライトプラン3ヶ月
＜導入した背景＞
中小企業の中でも少人数でやっているので、求人をかけるのはかなり久しぶりでした。そんな中ワガシャdeDOMOの話を聞き、通常の大手媒体より金額が安い上に、原稿作成・更新もお任せできると知り、思いきって導入しました。
＜導入後の効果＞
導入後たくさんの応募があり、うちみたな小さい会社にもこんなに応募くるんだぁ～って驚きました！求人フォロー(応募対応状況や原稿改善)もとても良くて、原稿の更新を全てやっていただけるので楽でしたし、安心してお任せできました。
＜採用人数＞
16名応募の中から厳選した若手正社員1名を採用
株式会社モトハウス
■バイク販売・メンテナンス■従業員数：50名～100名
■ご利用プラン：ライトプラン3ヶ月
＜導入した背景＞
名古屋及び東海エリアで知名度のある求人サイトを探しており「ワガシャ de DOMO」を検討しておりました。導入の決め手になったのは1つの原稿で複数の検索サイトに掲載されることと、8職種まで掲載が可能で複数拠点で募集できる点です。
＜導入後の効果＞
応募数は大手求人サイトを活用した時と同じくらいあり、中でも20代～30代の応募が多く欲しかった若い世代へアプローチすることができました。
＜採用人数＞
複数拠点で募集41名応募→7名採用
YouTube編集者（正社員）3名
システム管理者（正社員）1名
メカニック（正社員）1名
メカニック（新卒）1名
出荷スタッフ（パート）1名
水野産業株式会社
■金属リサイクル業■従業員数：50名～100名
■ご利用プラン：ライトプラン6ヶ月+採用トップページ
＜導入した背景＞
・ここ最近になり応募者の年齢が高くなってきた上に、数も少なくなってきた
・若い人ほどネットを使った転職活動をしていたので何の媒体が効果的か模索中だった
・ドライバー人口が減っている体感があり、応募獲得先を増やしたかった
・紹介予定派遣、人材紹介はコストが高すぎて何名も採用するのが厳しかった
＜導入後の効果＞
応募数、採用数ともに費用対効果がとても高く、他の媒体と比べてかなり満足な結果です。
導入して本当に良かったと思っています。
＜採用人数＞
158件の応募、正社員10名採用
株式会社シフォン
■福祉サービス■従業員数：50名以下
■ご利用プラン：ライトプラン3ヶ月
＜導入した背景＞
とある有名媒体を使いましたが全く応募がなく、昔効果のあった折込チラシもめぼしい結果が出なかったため、それらの媒体は費用が高く継続的には使えないと思っていました。今はネット媒体の方が訴求できるかも？と考え、ワガシャdeDOMOを検討し導入しました。
＜導入後の効果＞
案件によっては年齢の高い方からも応募がありましたが、とにかく応募数が増えました！ちょうど良い年齢層の方を採用できたので、コスパよく採用を進められました。
＜採用人数＞
26件応募→正社員1名 パート3名採用
掲載までの流れ
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ヒアリング現状の求人状況を伺い、
ベストプランをご提案します -
お申込み企業情報登録や
管理画面を発行します -
原稿制作貴社専用の求人原稿を
弊社で制作します -
掲載開始毎月1日or16日が
掲載スタート日です
アントレプレナーならでは
のサービス
エリア内での相対性や給与相場との比較はもちろん、キャッチコピーや文面の効果検証など、専任担当がサポート、毎月フィードバックします！
求人を出すまでは熱心に連絡があったのに、掲載が始まったら放置状態・・・。 弊社は貴社の採用が成功するまで、検証と改善の伴走をします。
複数の求人広告を扱っている弊社だからこそ、この求人の場合はこれが良い、という媒体が存在します。お客様にベストなご提案を提供します。
よくあるご質問
- Q1. プランや料金について教えてください。大きく分けて、ライトプランとバリュープランがあります。ライトプランは、採用トップページがついていないプラン（オプションで別途作成可能）で、利用原稿数は8原稿です。（※オプションで原稿数を追加することも可能です。）バリュープランは、採用トップページがついており、利用原稿数は50原稿までです。それぞれ初期費用や月額費用が変わります。詳しくは、お問合せください。
- Q2. どの検索エンジンに対応していますか？Indeed、Googleしごと検索、スタンバイ、求人ボックス、キャリアジェット、DOMONETです。そのほかオプションとして転職サイトJOB、新卒・第2新卒向けサイトTSUNORUに連携できる追加オプションがあります。露出は、各サイトの掲載規定に応じて100％されない場合がございます。
- Q3. 原稿は制作してくれるのですか？原稿制作に関わらず、更新や修正作業も全て弊社で行います。もちろん、お客様にてその場で更新・修正していただくことも可能です。
- Q4. 複数拠点で利用を検討しています。それぞれで費用が発生するのでしょうか？同法人であれば1ヶ月分の利用金額で複数拠点で原稿を掲載可能です。
- Q5. 導入にはどれくらいの時間がかかりますか？最短5日で導入可能です。※お申込プランや申込締切日、原稿数により日数が変動します。