包装機械の制御設計

■概要：
包装機の制御設計業務に携わって頂きます。
・PLC主体で、
　グラフィックタッチパネル、サーボモーター、モーションコントローラを使用した制御となります。
　制御盤／操作盤の板金設計や筐体設計等にも一部携わって頂きます。
・プロジェクトは機械設計/制御設計/生産エンジニアの3名にてチームを組んで対応します。
　案件の規模にもよりますが、1人あたり2～5件のプロジェクトを担当し、並行して案件が進みます。
　案件の規模は500万～数億円におよぶものもあります。
※基本的には顧客のニーズに応じてカスタムメイドにて対応をします

【同社の強み/安定性】
(1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：
同社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。
1000社を越える取引先を持つ同社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、
他社に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
(2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：
今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの
小売店で売られている商品のほとんどはパッケージに包まれています。
日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。

【同社で働く魅力】
◎従業員満足度（ES）の高さ：
　全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。
◎明確な評価制度と昇給：
　平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。
◎就業環境の魅力：
　年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つ
　ハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、　
　プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。

【歓迎/尚可】
・飲料・食品・医薬品等のメーカー向け生産ラインの設計経験のある方
・印刷関連、物流関連等、搬送を伴う製造ラインの設計経験をお持ちの方
・電気工事の知見

【募集背景】
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、
多種多様な業界で需要が高まっています。
継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

【最終学歴】
学歴不問

■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳）

＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません
■35歳/TL(係長)：650万円
■40歳/GL(課長)：700～800万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
6ヶ月

【転勤の有無】
当面なし

【オンライン面接】
可

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

■事業内容：各種自動包装機械の開発・製造・販売

※包装機械の第一号は、1948年(昭和23年)に売り出したキャラメルを包む機械でした。
　その後、食品を中心にさまざまな商品に対応した包装機械をつくり続け、
　今日では「技術と品質の同社」として、
　わが国の包装機械業界のリーディング・カンパニーと呼ばれるまでに成長しています。