新築分譲マンション営業

【基本的な仕事内容】
モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせをくださった
お客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。

【チームワークを大切にし、自主性も尊重】
物件に沿った集客方法・営業手法などを全員で考えます。
互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことが可能。
書類作成やミーティングなどは最小限に抑えているので、営業活動にじっくり取り組めます。

※担当物件以外の同社物件をお勧めすることもできます。
※業績に応じて、各現場リーダー・営業所長への登用もあります。

【成長ステップ】
営業　→　現場サブリーダー　→　現場リーダー　→　営業所長
※総合職登用実績あり

【同社の強み】
・６年連続供給戸数№1（首都圏・全国）
　同社は土地取得が強みであるため、今後安定的なマンション供給ができる土壌がある。
・資産価値の高い商品力
　それぞれの立地で№１の物件をつくっており、販売しやすい。

【歓迎】
宅地建物取引士の有資格者　※入社後、宅建は取得していただきます

【求める人物イメージ】
・不動産業界経験者
・お客様と信頼関係を構築できる方
・向上心のある方、ポジティブに成果をあげるべく行動できる方

【経験した職種の事例】
分譲マンション営業、ハウスメーカー営業、不動産売買仲介、建売販売、賃貸仲介営業経験者、土地活用営業、
分譲マンション管理フロント

【特に向いているタイプ】
・物事に対して興味関心を持っている
　→様々なニーズを持つお客様と接するため全方位にアンテナを張る、相手の立場で考えることができる
・一生に一度の大きなお買いものも接する責任は大きく、お客様のご希望をしっかりと把握する人たらし
　→情報化社会の中にあっても、住む人は思いを持って検討するので、いかに本心をしゃべっていただけるかが重要

【活躍社員の例】
土地活用営業経験者
販売するうえで必要な知識や情報を学ぶと同時に、いろいろなエリアのマンション販売に携わることで、
楽しみながら成長し、３年目以降は常に成績優秀者（全国№１）にもなる）。

【最終学歴】
専門　短大　高専　大学　大学院卒

【年収例】
1100万円/入社6年目（リーダー）　年俸500万円+報奨金600万円（実績などを考慮した査定による）
750万円　/入社3年目　　　　　　　 年俸500万円+報奨金250万円（同上）

【試用期間】
12ヶ月

【転勤の有無】
無し
※転居を伴う転勤はありません

【異動】
職種の変更はありませんが、担当物件の変更はあります

【喫煙環境】
屋内禁煙

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険