- 駅から徒歩5分以内
- 未経験歓迎
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業20時間未満
更新：2024年1月15日
営業事務
【完全土日祝休み】【年間休日120日】営業事務／名古屋市中区／駅チカ／転勤なし
- 仕事詳細
- 【完全土日祝休み】【年間休日120日】【7日～10日の長期連休あり】自由度高く働ける職場◎
求人広告、人材紹介、WEB制作、企業研修、賃貸不動産などの事業において
営業スタッフをフォローする営業アシスタント業務全般をお任せします。・WEB広告の原稿制作、求人に関する資料作成
・取引中の顧客へのTEL、メール、オンラインMTGでのヒアリングや広告掲載状況のフォロー
・営業アシスタント業務（見積もり、提案書作成）
・電話対応、来客対応など庶務全般営業スタッフを社内からサポートします。業務の幅が広いので、マルチタスクをこなすのが得意な方や、人と話すことが好きな方にはピッタリの求人です。
求人原稿内容の打ち合わせやヒアリングなど、お客様と電話やWEB会議で話す機会もあるので、コミュニケーションスキルがある方も歓迎！ご希望があれば市場価値の上がりやすい会社ロゴやパンフレット制作、名刺のデザインなどクリエイティブな仕事や専門性の高い不動産事務などもお任せします！
同じポジションでは、20代～30代の女性スタッフ中心に活躍中！
求人・人材業界の専門知識は、入社後に覚えていただけます。営業・制作・事務・テレフォンアポインターのスタッフがそれぞれ業務を分担して、協力しながら進めています。
一人当たりの生産性が高い会社です。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 【必須スキル】
・明るく笑顔で仕事ができる方
・office基本操作ができる方
・ITツールや社内システムの利用に抵抗のない方
例えば・・
Excel→ピボットテーブルが操作できる/VLOOKUPなどの関数やショートカットキーがある程度使える
PowerPoint→簡易資料の作成ができる
PC→タッチタイピングが得意
各種業務システムの管理 など【こんなスキルも活かせます】
・Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方（簡単な画像加工やバナー制作ができる程度でもOK！デザインの実務経験不問）
・営業事務/一般事務/受付事務/事務職/ECサイト運営/接客などの経験がある方
- 想定年収
- 年収250万円～300万円
- 給与
- 月給23万円以上
※経験・スキルなど考慮します
※固定残業代￥55,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
※地下鉄 東山線「新栄町駅」徒歩3分
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩あり）
※残業20時間程度あり
- 待遇・福利厚生
- 昇給 年1回
賞与 年2回
決算賞与（※2022年度支給実績あり）
交通費規定支給
社会保険完備
退職金制度
皆勤手当
残業手当
WEB 技能手当あり（月1万円）
名古屋市内社宅利用可（名古屋市守山区）
家賃補助制度あり
社員旅行あり
社内レクリエーションあり
社外研修制度（新人研修、階層別研修、スキルアップ研修等）
資格取得支援制度あり（過去実績：WEB解析士、簿記、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、TOEICなど）
専用PC 貸与
水・コーヒー・紅茶など飲み放題
お菓子・軽食（オフィスコンビニ）食べ放題
会員制リゾートホテル「エクシブ・ベイコート倶楽部」
※ご家族、お友達と⼀緒に各施設がご利用可能です！
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日125日以上■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■バースデー休暇※長期休暇は毎年それぞれ7～10日程度の連休
- 事業内容
- ・広告代理事業（求人広告・販促広告）
・有料職業紹介事業
・WEB・デザイン制作事業
・人材研修事業
・賃貸不動産事業広告代理事業（求人・販促）、WEB・デザイン制作、人材紹介、企業研修などを行い、東海地区を中心に2,000社以上の人材採用やプロモーション活動の支援をしています。
賃貸不動産事業も行っており事業の安定化を図っています。
同業の広告代理店と比較し利益率が非常に高く維持できており、安定した財務基盤があります。
- 設立年
- 2005年3月
- 従業員数
求人番号：2401ANJE / 担当キャリアアドバイザー：坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30～40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう！