コンクリート製品の設計

■具体的には：
プレキャスト・コンクリート製品の設計および現場の技術支援をお任せします。
本製品は、前もって（Pre）ストレスを与えることで、
コンクリートの最大の弱点（圧縮には強いが、引張には弱い）を克服した製品です。
主に橋梁等の建設やボックスカルバートなどで用いられ、
道路・河川・港湾・宅地造成・農業土木・建築など、あらゆる場面で必要とされております。
コンクリート現場打ち工事に比べ、作業人員・工期・コスト面で圧倒的な優位性があります。

■代表的な施工実績：
島と島を結ぶ橋や、山間部を横断する高架橋、主塔を持たない道路橋として現在日本トップクラスの高さの橋などの施工実績があります。

■同社について：
おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。
島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、
住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。
全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。
新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、
多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。
業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木・建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。
国内トップクラスの橋梁工事においても、同社の高度な技術力が活用されています。
全国に営業所・工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。
自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。

【歓迎/尚可】
・設計コンサルタントまたは施工会社での設計経験
・コンクリート技士
・2級土木施工管理技士

【最終学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年3回/6ヶ月
■残業手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
620万円 入社9年目（月給27万円＋諸手当＋賞与※31歳）

【試用期間】
3ヶ月

【転勤の有無】
当面なし
※将来的な転勤の可能性有り

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【残業時間】

平均残業時間：8.2時間

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■退職金制度：確定拠出年金制度、確定給付年金制度あり

■定年：60歳

■教育制度・資格補助補足：OJT、通信教育、部門別研修、資格取得制度、OJT研修、資格手当

■営業手当（15000円～20000円／月）

■転勤手当（5000円～30000円／月）

■帰省手当（4000円～48000円／月）

■家族手当（配偶者5000円／月、子1人につき1万5000円／月※上限3人、18歳まで）

■出張手当、役職手当

■財形貯蓄

■社内委員会制度

■各種表彰制度

■自己申告制度