- マイカー通勤可
- 年間休日120日以上
更新:2023年11月22日
大手製造企業の品質管理
【石川】大手製造企業の品質管理◆年間休日120日/福利厚生充実◆
- 仕事詳細
- 自動車向けセンサの品質データの集計・傾向管理・原料認定の業務全般
【業務内容】
・歩留まり維持管理(エクセル等を使用してデータベースから情報を取出し、解析等を担当いただきます)
・原材料の管理
・工程のQCパトロール
・監査対応【具体的には】
PCを使用してデータベースから情報を取出し、解析するような業務。
【この仕事の魅力】
・業務拡大と工場の成長を肌で感じられる、働き甲斐のある職場です。
・自分の改善提案が取り入れられ、実現する可能性が広がっています。■在籍中のスタッフ
同社のスタッフは、みな仲間意識が強く人間関係はフラットなので、何かあった時はすぐに相談できます。
また、若手が多く活躍する職場なので活気があり常に笑顔が絶えず、
休憩中は行きつけのお店や趣味の話で盛り上がるなど明るい職場環境です。■メリハリをつけた働き方に
休憩時間は、広い社員食堂や休憩室でゆったりと過ごせます。
社内行事も毎年多数行っており、ソフトボール大会、サマーフェスタ、シティマラソンなど様々なイベントで、他の社員との交流を楽しめます。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- <必須スキル>
・高卒以上の方
・製造業における品証、技術職の実務経験者
・コミュニケーション能力のある方【期待する人物像】
関係部門とコミュニケーション能力を発揮して品質維持、品質改善、品質異常
発生時の対応ができる方。 また現状品質管理内容よりもより良いものにする
ためのアイデアを積極的に提案いただきたいです。<歓迎>
・製造業で品質管理経験のある方。
・品質管理検定(QC検定)の資格がある方
・品質管理における統計的な管理手法の活用ができる方。
・ISO監査者の資格がある方。
・ISO監査を受けた経験のある方
・サプライヤーへの工程監査経験がある方。
・原材料管理の経験がある方。
- 想定年収
- 想定年収400万円~
- 給与
- 月給194,800円~239,400円
※年齢、経験により同社規定により決定します。昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月※前年度実績5.5ヶ月)
- 勤務地
- 石川県能美市(石川工場)
※車通勤可(無料駐車場完備)
- 勤務時間
- 8:00~17:00 ※休憩時間:60分
- 待遇・福利厚生
- <各種手当>通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当 等
■通勤手当■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険■退職金制度■ハードシップ手当(海外赴任後)■財形貯蓄制度■確定給付企業年金
■福利厚生倶楽部(遊園地やグルメカード、温泉宿などの割引)■社員食堂有り(個人負担額:280円/食)■作業服貸与■リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
■転居費用会社負担(採用時)■産休・育休取得可(育休明けの時短勤務もご相談可能です。)■借上社宅制度(独身者のみ)※社内規定あり
■赴任支度料66万円支給■帰任支度料33万円支給■一時帰国の往復航空券支給(単身赴任者の場合は半年に1度、独身者の場合は年に1度)■一時帰国特別休暇(5日間)
■積立休暇制度■借上社宅制度※転勤時に通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度あり ※本社勤務の中途入社者のうち、通勤圏内に住宅が無い場合、借上社宅制度適用
- 休日・休暇
- <年間休日120日>
原則週休2日、年末年始、GW、夏季連休、
年次有給休暇、積立休暇制度、ステップアップ休暇制度、慶弔などの特別有給休暇
- 事業内容
- 【事業内容】
■NOxセンサー用セラミック素子
■半導体製造装置用セラミックス
■電子部品・照明用セラミック部品の製造
■セラミックプロセスの受託加工【企業概要・特徴】
同社は電子部品、自動車用部品、半導体製造装置部品など幅広い領域で
世界に誇る製品を生産しています。エコロジー、エレクトロ二クスの2つの分野に関連したセラミック部品を作っています。
高精度なプロセス技術を応用し、世界のニーズに応える
微細で高性能なセラミック製品を製造しています。
- 設立年
- 1984年8月
- 従業員数
求人番号:2310OGKN2 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30~40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう!