大手メーカーでの機械設計

■職務概要
同社のお客様先（航空宇宙関連など、幅広く手掛けている大手メーカー）に常駐し、
機械設計をご担当いただきます。（使用ソフト：CATIAV5）
お客様先でのOJTになど未経験から習得できる教育環境があるため安心してご応募ください。

■ココがすごい！
◎高い技術力で企業様の満足度MAX！！：
社内技術力を活かした自社開発製品をリリース。
「自社開発できるくらいのスキルの高いエンジニアを育てよう」という理念が発端で、
お客様からは信頼度が高く、様々な業界に技術を提供しております。

◎幅広い技術のスキルアップ：
顧客は関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。
ジョブローテーション制度による適材適所の判断により個人の希望するスキルやキャリアに合った
プロジェクト選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

■魅力・特徴：
《一案件に長く携われる》
同社は技術者を大事にする会社です。
競合他社では会社都合により短期間で派遣就業先が変わることもよくありますが、
同社では技術者と定期面談で希望を聞きつつ、基本的には数年以上の単位で長く勤務いただきます。
実際、一つの配属就業先にて長期就業を希望される方では20年以上同じ配属先で勤務をされている方もいます。
その方は今では配属先の主要要業務を請け負い、お客様から「この方は異動させないでほしい」と言われるほどの信頼を得ています。

《自由にキャリアを描ける》
同社には社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課と、クライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。
ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務未経験の方は、大卒以上で機械系学科出身の方
　(実務経験がある方は、業界、学歴等は問わず)
・CATIA　V5利用経験者は優遇

＜試用期間＞
3ヶ月(給与条件変更無し)

月給：206,000円～
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します

■昇給あり
■賞与:年3回支給（前年度実績：計３ヶ月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜残業手当＞
有

＜転勤＞
当面なし
技術を学ぶには時間がかかるという考えのもと、同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。
そのため、将来的な転勤の可能性はあるものの、頻度としては多くありません。

家族手当、社宅借上制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度、独自教育マニュアル・研修あり、健保組合宿泊補助制度

ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」、引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。

顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。

夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇　
※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日119日以上）

(1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン　
(2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発　
(3)プラスチックモールド試作　
(4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験)

■事業所：
東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所 ・大阪事業所