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  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー

更新:2024年1月15日

大手寝具メーカーの商品企画開発

この求人について
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大手寝具メーカーの商品企画開発◆管理職/土日祝休/車通勤可◆

仕事詳細
商品開発Grにて、管理職として下記業務をお任せいたします。
●商品開発Grの再編とチームビルディング、部員サポート
●全体ラインナップの改廃の方向性を定め、部員に伝えていく。
●同社の戦略意図を理解しながら、業務の標準化および標準の定義、再定義を行う。
●新製品の立ち上げや設計変更にあたり、各部署の要望に対して優先順位をつけてプロジェクトを進行する。

↓↓↓
①評価基準の言語化、適正さの再検証
②定性評価の定量化推進
③設計フォーマットの改善

●ミッション:
・経営、戦略意図を深く理解し、商品ラインナップの改廃を行う。
・投入する商品の意図を全社に伝え、浸透させる。
・適切なタイミングで商品を投入できるように部員の指導、サポートを行う。
・合理的といえる設計基準、原価管理を行い、業務を効果的に進められる体制を整える

●同社の設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。
 顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、
 開発および立上げ(量産化)など、我々商品開発の業務は多岐に渡ります。
 従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、
 様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。

●同社の設計・開発の面白み、魅力
 上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。
 従い、トライ&エラーで挑戦することが日常であり、
 そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。

雇用形態
正社員
募集対象
【必須要件】
設計開発・企画業務経験(分野問わず)、マネジメント経験

同業界や繊維関係の経験者である必要はございません。
業界が異なることで必要となる知識は異なりますが、入社後に教育にて身につけていただきます。

【歓迎/尚可】
繊維業界での経験、再現性のある業務実績

●同社の商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。
 現状、商品設計・開発においてCADは使用していません。
 但し、CADスキルは活かせずとも、Q(品質)C(コスト)D(デリバリー)を
 考慮して行う設計の考え方自体は、同社の設計・開発業務においても活かせると考えています。
 尚、商品設計において使用するツールですが、Adobe Illustratorが主になります。
 こちらオペレーターが存在しますので、応募時にスキルは不問です。

【最終学歴】
大学卒、大学院卒

想定年収
年収750万円~
給与
年収:750万円~
※上記年収は賞与を含む金額です。
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。

■昇給:業績評価により着実に昇給
■賞与:期末に支給あり(業績による)
■残業手当:管理監督職のため、
      労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
■転居手当:支給あり(規定に準ずる)

勤務地
愛知県額田郡幸田町

※JR「幸田町駅」より徒歩15分
※車通勤可能

勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月3万円まで ※マイカー通勤者のみ支給)、OJT研修あり、
退職金制度あり(確定拠出年金制度、退職一時金制度)
休日・休暇
週休2日制(土日祝休み)
※1年に何回か、土曜出勤日あり(会社カレンダーによる)
※土曜出社の日に有給休暇を消化される方も多いです
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後/10日~20日)
◎年間休日118日
事業内容
■事業内容
寝具・クッション材の製造・販売

■企業の特徴
世界的大会のオフィシャル寝具パートナーであり、事業成長中の企業です。

製品の4つの特性として、
「復元性の高い素材が反発するため、寝返りが楽」
「三次元状の素材が体を支え、均等に体圧を分散する」
「中の素材の90%以上が空気のため高通気性で蒸れず、空気断熱にも優れて冬は暖かい」
「中の素材も水洗いできる」を挙げている製品開発力の高い企業です。

設立年
2004年11月
従業員数

求人番号:2309AMJE2 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉 光太郎

坂倉 光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30~40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう!