IT企業の人事採用担当

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IT企業の人事採用担当◆急募／名古屋本社勤務◆

仕事詳細: 【仕事内容】
・採用業務全般
・採用施策検討、企画、提案
・日程調整作業
・面接対応
・会社説明
※ご経験に応じた業務内容をお任せします。

雇用形態: 正社員

募集対象

【必須要件】
採用業務経験者（事務作業・面接経験）
人事、労務、採用経験者
学歴：大卒以上

【求める人物像】
・快活なコミュニケーションがとれる
・仕事や作業にえり好みしない（こだわり強い、プライド高い NG）
・チームワークで仕事できる
・情緒が安定している

【活躍人物イメージ】
・サービス精神旺盛でどんな人とも分け隔てないコミュニケーションがとれる
・企画力、提案力がある
・どんな仕事もフットワーク軽く対応する

【尚可】
採用業務経験者、人材紹介会社での業務経験、事務作業・面接の経験
年間スケジュールの把握、新卒・キャリアも経験ある人
キャリア採用の経験値が多い、大学とパイプを持っている
IT 関連の知識（あれば）
元エンジニア歓迎

【配属部署】
業務推進本部人事総務部採用課

【募集背景】
増員

想定年収: 想定年収：350 万円～500 万円

給与: 想定年収：350 万円～500 万円
基本給：25 万～35 万
円
残業手当 100％支給
賞与年 1 回（1 ヶ月分）
昇給あり

勤務地

愛知県名古屋市中区
※タイミングによっては出張や休日出勤あり（年に数回程度）

【転勤の有無】
無し

勤務時間

9:00～18:00

フレックスタイム制
（コアタイム）11：00～16：00
（フレキシブルタイム）始業時刻 7：00～11：00、就業時刻 16：00～20：00

【残業時間】
平均 15～20 時間

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■賞与年１回（4 月）
■昇給年１回（4 月）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種教育・研修制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■育児休暇・産前産後休暇(復帰実績 100％)　※男性の育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度　※時短小 3 修了時まで利用可能
■各種慶弔見舞金支給（結婚・出産・就学・弔意）
■介護休暇
■互助親睦会
■疾病予防
■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)
■各種社内行事(全体会議・懇親会)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施
▼ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。

休日・休暇: ★年間休日 123 日以上★
■完全週休 2 日制(土・日)
■祝日
■ＧＷ
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■出産／育児休暇
■介護休暇
※有給消化率 70％以上

事業内容: 愛知県に本社を置き、全国展開しているSI企業です。自社製パッケージをはじめ、業務アプリケーション、制御アプリケーション、CAD/CAM事業、医療機関向けシステム、公共機関向けシステム、ソリューションビジネスと多岐にわたって事業展開しています。

設立年: 2000年3月

従業員数

求人番号：2307ANBN / 担当キャリアアドバイザー：坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。