IT企業の人事採用担当

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IT企業の人事採用担当◆急募／名古屋本社勤務◆

仕事詳細: 【仕事内容】
・採用業務全般
・採用施策検討、企画、提案
・日程調整作業
・面接対応
・会社説明
※ご経験に応じた業務内容をお任せします。

雇用形態: 正社員

募集対象

【必須要件】
採用業務経験者（事務作業・面接経験）
人事、労務、採用経験者
学歴：大卒以上

【求める人物像】
・快活なコミュニケーションがとれる
・仕事や作業にえり好みしない（こだわり強い、プライド高い NG）
・チームワークで仕事できる
・情緒が安定している

【活躍人物イメージ】
・サービス精神旺盛でどんな人とも分け隔てないコミュニケーションがとれる
・企画力、提案力がある
・どんな仕事もフットワーク軽く対応する

【尚可】
採用業務経験者、人材紹介会社での業務経験、事務作業・面接の経験
年間スケジュールの把握、新卒・キャリアも経験ある人
キャリア採用の経験値が多い、大学とパイプを持っている
IT 関連の知識（あれば）
元エンジニア歓迎

【配属部署】
業務推進本部人事総務部採用課

【募集背景】
増員

想定年収: 想定年収：350 万円～500 万円

給与: 想定年収：350 万円～500 万円
基本給：25 万～35 万
円
残業手当 100％支給
賞与年 1 回（1 ヶ月分）
昇給あり

勤務地

愛知県名古屋市中区
※タイミングによっては出張や休日出勤あり（年に数回程度）

【転勤の有無】
無し

勤務時間

9:00～18:00

フレックスタイム制
（コアタイム）11：00～16：00
（フレキシブルタイム）始業時刻 7：00～11：00、就業時刻 16：00～20：00

【残業時間】
平均 15～20 時間

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■賞与年１回（4 月）
■昇給年１回（4 月）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種教育・研修制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■育児休暇・産前産後休暇(復帰実績 100％)　※男性の育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度　※時短小 3 修了時まで利用可能
■各種慶弔見舞金支給（結婚・出産・就学・弔意）
■介護休暇
■互助親睦会
■疾病予防
■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)
■各種社内行事(全体会議・懇親会)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施
▼ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。

休日・休暇: ★年間休日 123 日以上★
■完全週休 2 日制(土・日)
■祝日
■ＧＷ
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■出産／育児休暇
■介護休暇
※有給消化率 70％以上

事業内容: 愛知県に本社を置き、全国展開しているSI企業です。自社製パッケージをはじめ、業務アプリケーション、制御アプリケーション、CAD/CAM事業、医療機関向けシステム、公共機関向けシステム、ソリューションビジネスと多岐にわたって事業展開しています。

設立年: 2000年3月

従業員数

求人番号：2307ANBN / 担当キャリアアドバイザー：坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30～40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう！