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  • 年間休日120日以上

更新:2024年1月15日

住宅建築プロデューサー(施工管理)

この求人について
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分譲住宅建築プロデューサー◆大府市/年間休日120日◆

仕事詳細
事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、
最も大きな可能性を秘めた“ハウス事業部”分譲住宅の施工管理を行っていただきます。

【具体的には】
入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。
物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程(品質・原価・安全管理など)にじっくり関わってください。

【詳細】
(1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め
(2)工事契約~引渡しまでの品質・原価・安全の管理
(3)分譲住宅の企画

担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。
設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。
また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。
今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。

雇用形態
正社員
募集対象
【必須要件】
<下記いずれかを満たす方>
・建築学科卒
・施工管理経験者
想定年収
年収400万円~500万円
給与
≪年収:416 万円≫
・基本給:230,000 円
・固定残業代:79,425 円(45 時間分)
・年間賞与:690,000 円

≪年収 497 万円≫
・基本給:275,000 円
・固定残業代:94,950 円(45 時間分)
・年間賞与:825,000 円

【資格手当】
◇2 級建築士:20,000 円/月
◇1 級建築士:35,000 円/月
◇2 級施工管理技士:5,000 円/月
◇1 級施工管理技士:20,000 円/月
◇宅地建物取引士:15,000 円/月
※その他、各種資格手当あり。
 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
 また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給がございます。(10,000 円~500,000 円)

★昇給:年 2 回(4 月・10 月)
★賞与:年 2 回(夏季,冬季)+1 回(決算賞与)

勤務地
愛知県大府市
勤務時間
9:00~18:00(実働8H)
待遇・福利厚生
【諸手当】
・特別手当(ヒーロー賞,CS 賞,アイデア提案)
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当

【福利厚生】
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用携帯、社用車、社用 PC 支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年 1 回(忘年会)、年 1 回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)

休日・休暇
土日休み(年間休日120日)
産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
事業内容
【事業内容】
不動産コンサルタント・リノベーション・買取事業
新築分譲注文事業
建物インスペクション事業
生保・損害保険代理事業など

【企業の特徴】
不動産業界の既存モデルにとらわれず、
本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。

「HOME’Sおもてなしランキング」では
3年連続東海1位を獲得し、11年で売上54倍へと急成長。
2030年までに全国店舗100店舗・売上1000憶円の達成をビジョンとしています。

設立年
2006年6月
従業員数

求人番号:2307AMEN4 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉 光太郎

坂倉 光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30~40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう!