JOB INFORMATION求人情報

  • 駅から徒歩5分以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

更新:2024年1月15日

ITソリューション営業

この求人について
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ITソリューション営業◆福利厚生充実/フレックスタイム制/年間休日123日以上◆

仕事詳細
・プリセールスと連携をし、中堅から大手顧客向け課題解決提案を行う法人営業
・自社プロダクトを軸とした製造ソリューションである、スマート工場向け現場の見える化ソリューション・AIソリューション・データマイニングソリューションの市場開拓
・上記ソリューションのセミナー・イベント出展企画・運営等
・営業戦略立案のためのマーケティング活動

今後市場を拡大していく戦略の自社製品である「因果探索・予測ソリューションシステム」をメインに
、BP調達から既存顧客、新規顧客の開拓まで幅広く業務をお願いする予定です。

■配属先情報
ソリューション事業部 営業部

【同社について】
愛知県に本社を置き、全国展開しているSI企業です。 自社製パッケージをはじめ、業務アプリケーション、制御アプリケーション、CAD/CAM事業、医療機関向けシステム、公共機関向けシステム、ソリューションビジネスと多岐にわたって事業展開しています。
「1人ひとりの働き方に理解のある会社」として福利厚生に力を入れています!

・フレックスタイム制導入 /有休取得率80%以上 / 年間休日123日
・介護休業取得実績あり /残業平均時間20H/月以下/ テレワーク導入
・産休育休取得率・復帰率100%(時短勤務小3まで)
※男性の育児休業取得実績あり

雇用形態
正社員
募集対象
<必須>
営業経験(業界経験問わず)

■必要な能力・経験
・法人営業(業界不問/営業経験者歓迎)*IT業界プリセールス経験者可
・Excel, Word, Power pointの業務利用経験者

■求める人物像(こんな方は大歓迎です!)
・IT業界経験者歓迎
・法人営業、プロダクト営業経験
・自身の考えや想いを発信できる方
・明るい、コミュニケーション能力長けている
・ヴァイタリティがありフットワークの軽い方
・素直な勉強熱心で向上心がある方
・IT業界という最先端の領域で一旗あげたい方

想定年収
年収500万円~700万円
給与
月給326,100円~483,100円
(固定残業代56,100円~83,100円を含む/月)
■賞与実績:年2回(4月・10月)
※法定休日出勤・深夜労働については、労働時間分を支給。
勤務地
名古屋本社:愛知県名古屋市中区
伏見駅から徒歩2分
◎転勤なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
【フレックスタイム制】
営業職についてもフレックスタイム制導入。
(コアタイム)11:00~16:00
(フレキシブルタイム)始業時刻7:00~11:00、就業時刻16:00~20:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■賞与年2回(4月)
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給 
■資格取得支援制度
■各種教育・研修制度
■財形貯蓄制度
■育児休暇・産前産後休暇(復帰実績100%) ※男性の育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度 ※時短小3修了時まで利用可能
■各種慶弔見舞金支給(結婚・出産・就学・弔意)
■介護休暇
■互助親睦会
■疾病予防
■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)
■各種社内行事(全体会議・懇親会)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施

※ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。

休日・休暇
【休日】
完全週休二日制(土日)

【休暇】
★年間休日123日以上★
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇

※有給消化率70%以上!

事業内容
愛知県に本社を置き、全国展開しているSI企業です。 自社製パッケージをはじめ、業務アプリケーション、制御アプリケーション、CAD/CAM事業、医療機関向けシステム、公共機関向けシステム、ソリューションビジネスと多岐にわたって事業展開しています。
設立年
2000年3月
従業員数

求人番号:2304ANEN / 担当キャリアアドバイザー:坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉 光太郎

坂倉 光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30~40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう!