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  • 未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

更新:2024年1月15日

タクシードライバー

この求人について
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タクシードライバー【未経験OK!研修充実/二種免許は全額会社負担で取得可/社員寮完備/海部郡】

仕事詳細
安心・安全・迅速に、お客様をご案内するタクシードライバーを募集します。

二種免許をお持ちでない方も、入社後に全額会社負担で
二種免許を取得できる制度がありますので、普通免許取得から3年以上経過している方なら大歓迎。

※AT限定もOK
※二種免許の取得補助は、諸規定あり

質の高い、同社タクシーグループのサービスをすべてのドライバーが均一にお客様にご提供するための、タクシー営業に関する必要な知識や技術を身につけられる研修制度が充実しています。
特に売上に影響する地理の知識や、リピーター獲得につながる接遇サービスは、個々のレベルに合わせて指導します。

<入社後の流れ>
二種免許をお持ちでない方は、まずは近隣の自動車学校へ入校して、二種免許を取得していただきます。

二種免許を取得してからは、約10日間の研修で運転技術、機器操作、接遇などを覚えていただきます。

①同社研修センター … 同社グループの歴史から、接客のあり方などタクシーのいろはを伝授します。
②名古屋タクシー協会 … 乗務員になるために必須の研修カリキュラムを受けていただきます。
③営業所へ配属 … 先輩乗務員の横に乗車し、実際にお客様を乗せて運転する実践研修を行います。

全ての研修を終えたら、いよいよタクシー乗務員としてデビュー。
お客様に喜んでいただき、市民の方々に貢献できるドライバーを目指してください。

<お勧めポイント>
■選べる働き方
日勤と夜勤の交代制勤務の他、日勤のみ、夜勤のみ、週休二日制、交代の隔日勤務など、生活スタイルに合わせて選べます。
(※コロナウイルス感染症対策により、現在は日勤のみとなります)
また、柔軟に休憩を挟むなど、乗務員それぞれのペースで勤務できます。

■キャリアプラン
今後はM&Aなどを通じて、全国展開を視野に入れながら営業拠点を増やしていく予定です。
ご希望や能力により、営業所長へのキャリアアップや、
将来的にはグループ企業の社長、本社幹部も目指せるチャンスがあります。
また、業界初の独立支援システムを活用して、個人事業主として活躍することもできます。
ご自身の目指すご希望のキャリアをご相談ください。

雇用形態
正社員
募集対象
学歴・経験不問

<必須スキル>
・普通免許をお持ちの方(取得から3年以上・AT限定可)
・または二種免許をお持ちの方

<求める人物像>
・人と接するのが好きな方
・車の運転が好きな方

想定年収
年収300万円~500万円
給与
月給21万3,000円~43万円以上
※勤務シフト・経験・営業成績などにより異なる
※未経験の方は入社1年間/21万円~26万円の給与保証あり
※自動車学校・研修期間中は日給8,000円
勤務地
海部郡大治町
※地下鉄東山線「中村公園駅」より車で8分
※転勤なし
勤務時間
■勤務シフト例
2交代制 … 7:00~18:30/19:00~翌6:30(日・月休み)
日勤専属 … 7:00~18:30(金・土休み)
夜勤専属 … 19:00~翌6:30(日・月休み)

※時間は一例となります
※コロナウイルス感染症対策により、現在は日勤のみとなります

待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、制服無償貸与、資格取得支援・研修制度、事故費用の会社負担制度(規定あり)、社員寮完備(社員とご家族が即入居可能)
※定年60歳
休日・休暇
週休二日(シフトによる)
有給休暇(入社半年後)、慶弔休暇あり
事業内容
【事業内容】
■一般乗用旅客自動車運送事業
■自動車の車検及び修理全般
■保険代理業務・自家用自動車管理業

【企業の特徴】
いつでもどこでも「安全・安心なサービス」の提供がモットーのタクシー会社。

2018年にはタクシー法人として日本で初めて、Uber Japanと協業し、さらにご利用いただきやすくなりました。
いかにお客様に喜んでいただけるか、常にお客様の立場になって考えることで、より良いサービスを提供し続けています。

設立年
1957年7月
従業員数

求人番号:2108ANDF2 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉 光太郎

坂倉 光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30~40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう!