JOB INFORMATION求人情報

  • 駅から徒歩5分以内
  • 学歴不問
  • 土日祝休み
  • 残業20時間未満

更新:2024年1月15日

建築施工管理/RC造の現場管理経験者◆土日祝休み/年間休日115日/残業少なめ◆

仕事詳細
賃貸マンション・オーダーメイドマンションや
サービス付き高齢者住宅の施工管理業務をお任せします。

<具体的には>
・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務
・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応
・管理技術者のサポートなど

RC造、木造など様々な案件があります。
ご経験により、課長職をお任せします。

<お勧めポイント>
残業は月10時間~20時間程度で、残業手当は基本給とは別に全額支給。

「サービス残業していないか」「過重労働になっていないか」
「きちんと休日を取得しているか」など、厳しくチェックする体制があります。
仕事以上に、仲間を大切にする風土ができています。

<企業の特徴>
大手建築グループ企業の一員として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る企業です。

不動産特定共同事業やクラウドファンディング、区分所有サービス付き高齢者向け住宅や区分保有マンション、ホテル事業など新たな取り組みも積極的に行っています。

「強みに焦点をあてたマネジメント」
「お客様満足を追求したイノベーション」

これらを積極的に取り入れており、日々成長が実感できる体制も整っています!

雇用形態
正社員
募集対象
<必須条件>
・RC造の建築現場管理、現場監督のご経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・建築施工管理の資格をお持ちの方(一級・二級)

<求める人物像>
・人との関わりが好きな方
・不動産にご興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・自発的にスピード感をもって行動できる方
・明るく前向きに何事も捉えることができる方
・投資、資産運用にご興味がある方

※学歴不問

想定年収
年収350万円~630万円
給与
年収350万円~630万円

※年齢・経験などを考慮の上決定します
※スキル・キャリアにより、それ以上の条件も可能です

<資格手当>
建築施工管理技士・建築士:1級/月5万円、2級/月2万円
宅建士:月2万円
など

勤務地
本社/愛知県名古屋市中村区名駅

※各線「名古屋駅」より徒歩5分
※車通勤不可
※転勤の可能性あり

三重県四日市市の事務所でも勤務可

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業あり/月10時間~20時間程度

待遇・福利厚生
昇給・昇格あり(年1回/1月)、賞与あり(年2回/7月・12月 ※3ヶ月分)、社会保険完備、交通費実費支給(上限なし)、残業代(全額支給)、定期健康診断、社内表彰制度、社員旅行積立金制度あり(主に海外旅行)、9連休制度(2年目以降取得可)、祝金(結婚・出産)など

※定年65歳

休日・休暇
週休二日制(土日祝休み)
※土曜は年間カレンダーにより出勤日があります

年末年始・GW・夏季休暇、有給休暇(初年度6ヶ月勤務後10日付与)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、短時間社員制度あり
<年間休日115日>

事業内容
【事業内容】
●賃貸マンションの企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業
●サ一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業
●資産運用セミナー・イベント企画、相続・税務相談会
●相続、税務、資金運用、資産形成コンサル提案
●コンセプトホテルの運営

【企業の特徴】
大手ホールディングスの一員。
デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて
東海エリアトップクラスの実績を誇ります。

高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するため、
オリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。
また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。

今後も時代のニーズに応えて4つの住宅、
「①注文住宅②賃貸住宅③高齢者住宅④介護看護住宅」の
卓越性を追求して住まいの夢を実現します。

設立年
2014年
従業員数

求人番号:2105ANGDG2 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉 光太郎

坂倉 光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30~40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう!