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JOB INFORMATION求人情報

  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー

更新:2024年1月15日

大手人材グループ企業でのIT派遣の支店長候補

この求人について
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大手人材グループ企業での IT派遣の支店長候補◆土日祝休み・年休125日以上◆

仕事詳細
IT分野に特化した人材サービスを提供している同社で、
企業の課題を解決するエンジニア派遣の提案をお任せします。

<マッチングの流れ>
IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合)

エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案

就業現場への同行

就業後のエンジニアフォロー

<営業効率を向上させる分業体制>
企業との契約書作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は
バックオフィス担当がサポートするので、営業活動に専念できる環境です。
担当する派遣人材の稼働数は、1人20名前後となります。

就業後のエンジニアに対しては、
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の
3名体制で細やかなフォローを行います。

将来的には支店長候補として、予算策定・予算実績管理・営業戦略の考案~実施・
営業の社員教育など管理業務もご担当いただきます。
これまでのマネジメント経験を活かしながら、市場の拡大戦略を立てたり、
メンバーの採用やマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。

配属先となるグループ企業の名古屋支店には、
グループマネージャー1名、チームリーダー1名、メンバー3名の男性スタッフが在籍しています。
平均年齢は29歳。若い世代を中心に活躍していて、活気あふれる職場です。

<会社の特徴>
数多くの大手優良企業と取引実績があります。
前年比110~120%の勢いで売上を伸ばし、2007年の創業以来、毎年2ケタ成長を更新中です。

「先客後利」という言葉のように、まずはお客様を一番に考え、
お客様の幸せや利益に繋がることに真摯に向き合い続ければ、
喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、新たに紹介も頂け、
利益は後からついてくるものと私たちは考えます。

雇用形態
正社員
募集対象
<必須条件>
・法人営業の経験が5年以上ある方(業界経験は不問)
・マネジメント経験のある方(年数や人数は不問)
・高卒以上

<歓迎条件>
・派遣や人材サービス、IT業界で営業経験がある方

<求める人物像>
・成長企業の中核ポジションで活躍したい方
・変化を楽しめる方
・困難な状況をプラスに捉えられる方

想定年収
年収480万円~720万円
給与
月給40万円~60万円
※固定残業手当10万5000円~15万7000円/45時間分を含む
※超過分は別途支給します

<想定年収>
年収480万円~720万円
※経験や能力などを考慮して決定します

勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅
※グループ企業の名古屋支店
※各線「名古屋駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※お客様状況により勤務時間が1時間前後する場合あり
※残業あり

待遇・福利厚生
昇給年2回(4月・10月)、交通費全額支給、社会保険完備、役職手当(月2万円~15万円)、時間外手当(固定残業代超過分)、資格取得支援制度(受験費用全額同社負担)、紹介報酬制度、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度

<子育て世代の方も安心の制度あり>
・産休、育休制度(取得実績あり ※復帰実績100%)
・成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
・育児サポート手当(月5万円まで支給 ※規定あり)
・時短勤務可能

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・看護・介護休暇・
通院休暇・有給休暇・特別休暇・永年勤続休暇
<年間休日125日以上>

事業内容
【事業内容】
■人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
■HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
■グローバル(海外人材の採用支援)
■ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【企業の特徴】
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、
人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業を展開しています。

特に人材サービスでは、新卒・中途採用・派遣の提案など、
延べ1万社の採用支援を行った実績があります。
ITエンジニアや介護士、イベントプロモーション、建築、一般職の派遣まで、
それぞれ専門分野を分けたグループ企業を展開しています。

設立年
2000年11月
従業員数

求人番号:2104ANEN2 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉 光太郎

坂倉 光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30~40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう!