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  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満

更新:2024年1月15日

不動産売買仲介の営業

この求人について
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不動産売買仲介の営業◆個人ノルマなし/勤務時間の調整可/尾張エリアで地域密着◆

仕事詳細
土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、
お客様にとって最適なご提案営業をお願いします。

<具体的には>
売りたいお客様へ/売却希望価格やスケジュールをヒアリングして、
物件価格の査定から売却、引渡しまでトータルでフォローします。

買いたいお客様へ/希望エリアや物件の条件、予算などをヒアリングして
条件に合う物件をご提案。 ご案内から契約・引渡しまで担当します。

配属となる不動産売買仲介事業部は2018年に作られ、少数精鋭で仲介業務を行っています。
営業スタイルに決まった型はないため、これまでの営業スキルを活かしながら、
自由にアイディアを取り入れてチャレンジできます。

ご成約まで半年~1年以上かかることもあるため、
長期的な視野で計画的に提案活動を行うことが大切です。

新築住宅を販売している独自ブランドや土地活用など、
不動産業に携わる幅広い事業展開をしています。
新築住宅を建てるお客様に土地をご案内したり、
グループ会社からお客様の紹介を受けたり他の部署と連携が強いのが特徴です。

<お勧めポイント>
■働きやすい環境
愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されており、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。
働き方の裁量が大きく、早出・遅出・半日出勤など、
ご家庭の事情や業務量に合わせて就業時間を調整できる社内制度も導入しています。

■安定した固定給
不動産業では「売れれば稼げるが、売れなければ稼げない」と
収入がインセンティブに大きく左右されることが多いです。

同社では、営業成績の伸びは歩合給や報奨金など成約時の一時金だけでなく、
基本給にもしっかり反映されるため安定した収入を目指せます。
個人ノルマはなくお互いに協力しながら、事業部ごとに設定された
毎月の売上目標の達成を部署全員で目指していただくスタイルです。

雇用形態
正社員
募集対象
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・不動産や住宅業界、何らかの営業経験がある方

<歓迎条件>
・宅地建物取引主任者(宅建士)の資格をお持ちの方

<求める人物像>
・チャレンジ精神旺盛な方
・社長や上司との距離が近い会社で働きたい方
・土地や資金、融資などの幅広い知識を吸収したい方
・不動産業界でスキルを伸ばし安定して働きたい方

想定年収
年収400万円~
給与
不動産業の経験者/月給30万円~
未経験者/月給25万円~

※経験・能力などを考慮して決定
※固定残業手当33時間分/4万590円~を含む(超過分は別途支給)
※試用期間3 カ月/給与変動なし

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(2月・8月)

【年収例】
550万円/26歳・入社3年目
720万円/35歳・入社5年目
1020万円/39歳・入社10年目

勤務地
愛知県尾張旭市

※車通勤可(駐車場完備)
※名鉄瀬戸線「印場駅」から徒歩12分

勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間)

※残業は月平均20時間

※会社全体で作業の効率化と残業減少に取り組んでいます

待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費規定支給、営業報奨金制度(歩合・インセンティブあり)、

扶養手当、資格手当(宅地建物取引士、設計士など)、退職金制度、

入居可能住宅あり(指定した同社管理物件に入居の場合、月2万円の住居手当あり)

休日・休暇
週休2日(水曜定休+その他)
※会社カレンダーにより月8~10日休み

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇
<年間休日105日>

事業内容
【事業内容】
■不動産業全般(売買仲介・賃貸仲介・不動産管理)
■建設工事業全般、建築設計監理
■損害保険代理

【企業の特徴】
新築住宅の建築や、賃貸管理・土地活用など不動産・建築に関する事業を幅広く展開する「総合不動産会社」です。
それぞれの事業部が専門店のように独立して事業を運営しています。
不動産・建築に関するお客様ごとの幅広い悩みに寄り添い、解決へ導く「専門店の集合体企業」を目指しています。

設立年
1989年1月
従業員数

求人番号:2103AOEA / 担当キャリアアドバイザー:坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉 光太郎

坂倉 光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30~40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう!