人事・労務

＜具体的には＞
採用業務、労務管理、人事制度・評価制度の構築・提案、
福利厚生制度整備、勤怠管理・勤怠システム確認、
備品・オフィス内の管理、安全衛生管理、社内イベント企画・運営、
社内コンプライアンス作成、会社ＨＰの監修・折衝など

採用業務では、会社組織の全体を把握し、会社の事業方針や5年後や10年後の未来を見据えながら
「どの部署にどれくらいの人数が必要なのか」
「スキルや年齢層に偏りはないか」など採用計画を立案します。

＜企業の特徴＞
愛知県蒲郡市・幸田町不動産の地域に密着して、
不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲を行っていて、
エリア内ではNo.1を誇る、豊富な物件数を取り扱っています。

不動産の総合相談窓口として地域の人々の夢や希望を叶え、
問題解決を担うことを、地域社会への最大の貢献活動だと考えています。
多くの人が一生関わり、手に入れた代償を長期にわたって負担することになる不動産。
自身だけでなく、家族と暮らす場所でもあります。

不動産取引という大切な場面に立ち会う同社は、単に不動産やその情報を取り扱っているのではなく、
お客様の新生活やビジネスをサポートさせていただいている、という気持ちで携わっております。

＜PRポイント＞
有給休暇の取得率は約70％で、土日に取得も可能ですので、
ご都合・ご希望に合わせてお休みが取りやすい社風です。
長期休暇もあるので、リフレッシュしながら無理なく続けられます。

閑散期の残業時間は月平均10時間程度で、定時上がりになることも多いです。
繁忙期でも30時間程度と、業界水準では残業が少なく、
プライベートも大切にした働き方ができます。

業界知識を身につけるため毎月の勉強会や階層別勉強会、
e-ラーニングを実施しており、スタッフ全員のスキルアップに努めています。

＜必須条件＞
・人事のご経験が1年以上ある方
・要普通自動車免許（AT限定可）※各拠点等に出向く事があるため

＜求める人物像＞
・人事や労務、バックオフィス業務などの豊富なご経験を活かしたい方
・不動産業界に興味がある方

＜想定年収＞
年収330万円～450万円

【試用期間】
3ヶ月　※給与変動なし

【残　業】

閑散期/月平均10時間　繁忙期/月平均30時間

賞与あり（年2回 ※過去実績/計3ヶ月分）、決算賞与あり、

社会保険完備、通勤手当（実費支給 ※上限なし）、家族手当、住居手当、役職手当、

社宅あり（単身用／世帯用 ※自己負担4割）、車通勤OK、食事代補助あり、

不動産関連の資格取得支援制度あり、厚生年金基金、退職金共済あり、退職金制度（再雇用あり ※70歳まで）

GW・夏季・年末年始休暇（各5日）、有給休暇、
育児休暇（小学校入学前まで/1人年5日）、介護・看護・産前産後休暇

＜年間休日115日＞

■企業の特徴
愛知県蒲郡市・幸田町を中心とした、地域密着型の不動産売買・仲介を行っている会社。
「お客様の要望に応える」だけで満足せず、プロとして納得できるサービスを提供して
お客様の期待を越えた「ありがとう」を追求します。