電気設計

<春日井>未経験OKの電気設計職【転勤なし／創業70年の老舗企業で業績安定／各種手当など待遇充実】

仕事詳細

多種多様な素材や各産業加工技術に対応可能な電気制御の開発設計から製造･販売までを手掛けている同社にて、電気分野の開発や設計など一貫して対応いただきます。
入社後は1か月の研修期間の後、現場での丁寧なOJTがありますので未経験でも安心してご活躍いただけます。

＜具体的な業務内容＞
・お客様と電気制御盤の打合せ
・電気回路設計・開発から検査
・お客様の工場へ試運転　等

＜仕事の特徴＞
・同社では一貫して対応を行うことで、お客様の要望により正確に専門性を持って応えることを強みとしております。
また、自身が設計したものが実際に動いている様子を見ていただけますので、エンジニアとしてのやりがいも感じていただくことができます。
・顧客は全国にいらっるため、試運転時などに出張が発生します。現在は新型コロナウイルスの影響もあり、リモートで行う場合もあります。

＜同社の魅力＞
■鋼板加工向け制御盤のシェアは国内ナンバー1です。
■創業70年の老舗企業。安定的なビジネスモデル
　電気制御装置は各お客様の状況に合わせて製造されるため標準品はなく、すべてオーダーメイドになります。
　そのため、価格交渉しやすく安定的な利益が見込めます。また、同社のような鋼板加工の電気制御装置を扱う会社は少なく、
技術力も求められるため参入障壁が高いビジネスモデルとなっております。
■お取引先
　得意とする鋼板加工だけでなく、紙やフィルム、ゴム加工の分野にも進出しており、特定の業界に依存しない体制を整えています。
独立系の会社なため、しがらみなく様々な企業様とお取引できます。

雇用形態: 正社員

募集対象

＜必須条件＞
★学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/既卒・第二新卒歓迎
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

＜歓迎条件＞
・生産機械産業用機械の製作に携わっていた方
・電気の分野を学んだ方
・電気設計の実務経験をお持ちの方
・CADを使った設計の経験をお持ちの方
・電気工事士や電験三種の資格をお持ちの方
・第1種電気工事士、第2種電気工事士をお持ちの方

想定年収: 年収400万円～600万円

給与

＜月給＞211,607円～286,145円
※年齢、能力、実績により、条件を提示します。
■昇給：あり
■賞与：年2回※計4.0ヶ月分（前年度実績）

＜各種手当＞
・技術手当：20,000円～20,000円
・住宅（固定）手当：20,300円～20,300円
・家族手当：妻1万円、第3子まで最大8500円
・通勤手当

勤務地: 本社：愛知県春日井市西屋町
※転勤なし

勤務時間: 8:30～17:15 （休憩時間：45分）

待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当(妻1万円、第3子まで最大8500円）、住宅手当、再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）、OJT、階層別研修、確定拠出年金(401k)、社内表彰制度、社員旅行（年１回）、役職手当、職務手当、財形貯蓄、厚生設備／保養所（開田高原）、社員旅行あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーによる

■年間休日118日程度
・夏季休暇・年末年始・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

事業内容: 産業用可変速ドライブシステム、ACベクトルインバータドライブ、AC・DCサーボドライブシステム、DCドライブ、コンピューターコントロールシステムなどの製造・販売
・創業70年以上で業績も安定しています。
・鋼板加工向け制御盤のシェアは国内ナンバー1です。
・1社依存ではない、多数のお客様と取引を結び、安定した売上を実現しています。

設立年: 1949年3月

従業員数

求人番号：2301AOGKS / 担当キャリアアドバイザー：坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30～40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう！