不動産会社の社内広報担当

「内部の活性化こそが、外部への発信力を高める」という考え方を大切にしており、
その一つとしてインナーブランディングは重要なものであるという認識がございます。
下記は一例になりますが、社内広報担当として社員のエンゲージメント向上に向けた取り組みを主体的にお任せしたいと考えております。

【例】
①半年に1回盛大な表彰式(BEASTAR)を企画し運営する
②社員向けに有益な情報を纏め、社内報として発信する
③SDGsに関連する対談を企画し社内外に発信する
④その他、社内イベントの企画・運営
⑤総務業務の補助

20代～30代が中心となって活躍しており、フランクな雰囲気の職場です。

【十分条件】
・illustrator、Photoshopの使用が出来る
・社内広報経験1年以上
・数百人レベルでのイベント取り纏め経験

※ミッショングレード制度を導入しておりますので、入社後に年収UPが目指せます。

★給与改定：年2回（4月、10月）
★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与)※規定あり

【資格手当例】
◇宅地建物取引士：15,000円/月

※その他、各種資格手当あり。
　資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
　規定により入社後に取得した資格は合格祝金の支給が
ございます。(10,000円～500,000円)

＜各種手当＞
個人インセンティブ、チームインセンティブ、特別手当（ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案）、資格手当、通勤手当、エコ通勤手当

【年収】
初年度の想定年収：300万～440万円

≪年収300万円：専門職グレード≫
・基本給：210,000円

≪年収350万円：専門職グレード≫
・基本給：220,000円

≪年収440万円：専門職グレード≫
・基本給：230,000円
・残業代：79,380円（固定残業代45時間分）

JR東海道本線「岡崎駅」車4分

ハネムーン休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
＜年間休日120日＞

【企業の特徴】
不動産業界の既存モデルにとらわれず、
本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。

「HOME’Sおもてなしランキング」では
3年連続東海1位を獲得し、11年で売上54倍へと急成長。
2030年までに全国店舗100店舗・売上1000憶円の達成をビジョンとしています。