法人研修サービスの営業職

法人営業（法人研修サービス）【5年連続増収／研修制度充実／手当充実】

仕事詳細

同社はこれまでとは違う新しい形態の法人研修サービスの拡大に取り組んでいます。
研修サービスを法人顧客にご紹介し、提案する営業担当者を募集いたします。

お客様のニーズを聞き、それに合わせた研修の提案を行い、受注して研修を提供する仕事になります。
コンテンツおよび研修講師のアサインは教務部門（別部門）が行います。
500以上ある研修の中から最適なものを、必要であればアレンジをしてお客様に提案する仕事になります。
＜コンテンツ例＞
・新入社員向けビジネスマナー研修
・若手社員向けマインド研修
・リーダーシップ研修
・事務スキル研修
・営業力研修　など
単価：20～25万（研修種類や人数によらず実施時間のみで研修価格が変わります）

500以上のコンテンツがあるため、自身で学習をしながら、プロとしてお客様の悩みに答える必要があります。
また、問い合わせがあったIT企業への提案営業が主となります。すべてオンラインの営業であり、
訪問しての営業は禁止しています。オンラインかつ短時間で、お客様に最適な提案をする能力が求められます。

雇用形態: 正社員

募集対象

・未経験可
＜必須条件＞
・大卒以上
・企業の教育、人材育成に興味のある方
・論理的思考能力重視（参考：日東駒専以上）

＜求める人物像＞
・人のスキルアップ、キャリアに貢献したい方
・仕事後に家で本を読める方
・スピード感を持って働ける方
・お客様に忠義を持って接することができる方

想定年収: 年収350万円～470万円

給与

モデル賃金／月給23万3000円～31万円
※固定残業手当42,000円～57,000円含む(30h/月)
※超過した時間外労働手当は追加支給

年収350万円～470万円
1年目350万円→リーダー450万円→マネージャー700万円
※個人差があります

＜試用期間＞
6ヶ月※期間中の待遇変動なし

勤務地: 本社／東京都新宿区

勤務時間: 9:10～18:10(休憩60分)
※残業は月25時間程度

待遇・福利厚生: 給与改定(年1回)、賞与あり(年2回)、各種社会保険完備、研修制度、住宅家族手当、通勤手当、資格手当、時間外手当、慶長手当、資格取得支援制度(自社の講座受講割引あり)

休日・休暇

完全週休二日制(土日)

夏季、冬季、年末年始、誕生日休暇、
慶弔、有給休暇(10日～)、産前産後休暇、
育児・介護休暇、創立記念日休暇
＜年間休日115日＞

事業内容: 「教育（社会人の再教育）を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。
企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供、個人向けの社会人キャリアアップ事業、ITトレーニング事業、研修依頼プラットフォームサービスなどtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンとし、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。

設立年: 2000年1月

従業員数

求人番号：2108OER2 / 担当キャリアアドバイザー：坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

教育業界や広告・印刷業界での経験を経て人材業界10年で600名以上の転職のご支援と1,000事業所以上の採用支援をしてきました。20代の若手はもちろん30～40代のミドル・ハイクラスの方のキャリア支援の実績を多く積んでいます。
会社や仕事のご紹介よりも、一番大切にしているのは転職希望者の「ビジョンや目標を見つける」お手伝いをすること。合わないご紹介を数多くするのではなく、今後のビジョンの達成に向けて求職者方の志向や性格などに合った本質的なマッチングができるよう心がけています。「あなただけのキャリア」を一緒に探しましょう！