人材紹介採用支援サービス(求職者向け)

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人材紹介サービスの特徴

転職に興味をお持ちの方、今すぐにでも転職をしたい方、様々な方がいると思います。
しかし、転職活動に対して 「よくわからない」というのが正直なところではないでしょうか。

自分の適正な年収がわからない。どのような企業であれば転職が可能かわからない。
履歴書、職務経歴書の書き方がわからない。
面接の受け答えで何と答えればいいかわからない。

私たちは、求職者の皆様の不安や悩みをしっかり受け止めて、一つずつ解決していきたいと思っています。

人材紹介サービスの流れ

弊社人材紹介サービスの流れをご紹介いたします。

  • 人材紹介サービスへのご登録
  • 採用コンサルタントによる面談
  • お仕事のご紹介
  • お仕事への応募
  • 企業へのご紹介・書面でのご紹介
  • 紹介先企業での面接
  • 内定

一連の流れの中で、ベテランの採用コンサルタントが求職者の皆様をサポートいたします。

【メリット1】転職にかかる時間の軽減

転職活動には、相応の手間と時間が必要です。
希望にあった仕事を探すにしても、インターネットによって便利になった反面、ネット上の何万という仕事情報の中から自分にあった仕事を探すのは大変手間がかかる作業です。
そこからも

  • ・履歴書、経歴書の作成
  • ・企業への問合せ、書類送付
  • ・面接日程調整
  • ・条件交渉

などなど。非常に多くの作業が必要になります。
転職活動を行ってから、手間がかかることに驚かれる方も多いとおもいます。
特に仕事をしながら転職活動をする方々には大きな負担になります。

人材紹介サービスで手間を軽減

そんな時、アントレプレナーの人材紹介サービスをご利用頂ければ、大幅にお手間を軽減することが可能です。

  • ・求職者の希望条件、ご経歴にあったお仕事のご提案
  • ・企業への応募連絡、履歴書、経歴書の送付
  • ・面接日程の調整
  • ・条件交渉

上記のような、求職者の皆様のお手間となるタスクを採用コンサルタントが代行いたします。
更に、ただ代行するだけではありません。

【メリット2】採用コンサルタントによる転職アドバイス

採用コンサルタントによる転職アドバイスも、人材紹介サービスの大きな特徴です。
長い経験を持つ採用コンサルタントが、仕事探しから、履歴書・職務経歴書の書き方、面接の受け答えなど、転職に関する一連の流れをサポートいたします。

転職活動に必要なスキルは、本やインターネットで学ぶことはできても、客観的な評価を受けたり、アドバイスを受ける機会はなかなかありません。自分だけでは気づくことができない改善点がきっと見つかります。

また、転職活動のテクニックだけではなく、自分のキャリアを見つめ直し、考える機会にもなります。採用コンサルタントと面談をする中で意外な適性や新しい可能性に気づくことができます。

採用コンサルタントによるアドバイス

採用コンサルタントのアドバイスを受けることによるメリットをもう少し詳しくご紹介いたします。
採用コンサルタントは、多くの採用担当者・求職者との面談経験を持っています。採用担当者が求職者に求めることや、選考の基準・ポイントを理解するとともに、求職者がどのような思いで就職活動をしているかを熟知しているのです。

先ほどもお伝えしたように、求職者が客観的に自分を知るのはなかなか難しいことです。企業の視線で自分を評価することはさらに難しくなります。

  • ・自分の経験の中で、企業に求められるスキルは何なのか?
  • ・スキルをどのように表現すれば、企業に認めてもらえるのか?
  • ・自分の経験では年収はいくらが妥当なのか?

こういった疑問に客観的に答えてくれる。アドバイスをくれるのが採用コンサルタントです。採用コンサルタントと面談をし、スキルの棚卸しをすることで、自分では気付かなかった適性が見つかることもあります。
弊社からご紹介するお仕事の中には、一見すると今までの自分の経験と全く違うキャリアチェンジ案件も含まれております。しかし、本質的には今までのご経験・スキルをいかすことのできるお仕事です。新たな可能性を知るきっかけにして頂ければと考えております。
当然のことながら、コンサルティングは無料で実施いたします。
一度、コンサルティングを受けることは損の無い選択肢です。

【メリット3】退職から就業開始までしっかりサポート

転職活動とは、面接をクリアして内定を取れれば終わりというものではありません。
いざ内定を獲得しても、給与条件や入社日など様々な調整・交渉が必要です。特に、給与額の交渉は求職者からすればなかなか強く出ることもできず、悩ましいポイントだと思います。入社日、退職日(前職の)調整も、前職はできるだけ長くいて欲しい、内定先企業からはできるだけ早く来て欲しい。と難しい調整が必要になることが多々あります。
場合によっては、転居が必要なこともあります。

人材紹介サービスを利用頂ければ、採用コンサルタントが、条件確認から交渉や調整を行います。(確認を行うだけではなく、求職者の立場にたった交渉までを行います。)
年収の交渉はもちろんのこと、住宅補助や諸手当など福利厚生面の確認や、必要な書類・手続きの確認など細々したところまで、安心して転職頂けるようにきめ細やかなサポートを行います。
「入社前に想像していた条件と違う。」といったことが無く、安心して転職して頂けるように対応をいたします。

弊社人材紹介サービスにご興味を頂いた方は、下記連絡先までお気軽にご連絡をください。

お問い合わせはこちらから

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