採用に関するFAQ

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採用について

採用までの流れを教えてください
まずはお電話、メールフォームにて応募のお受付となります。
その後書類審査を通過された方は面接となります。
未経験者ですが、採用はありますか
職種によっては、未経験の方でも採用したします。(詳細はお問い合わせ下さい)
採用に関する個人情報の取り扱いについて教えてください
ご応募の際にお預かりした履歴書・職務経歴書等の個人情報につきましては、選考後弊社にて速やかに処分または削除いたします。
※返却に関しましては対応できかねますので、予めご了承下さい。

入社後について

評価制度について教えてください
弊社ではコンピテンシー評価を導入しています。
各人の行動記述による評価で限りなくリアルの行動を点数化し、評価するというものです。
これに加えてバンド型賃金制度を導入しています。
これによりコンピテンシーの評価と明確な昇給や降給・昇格・降格の基準をだし、オープンにすることで公平性をだしています。
研修制度はありますか
どの職種でも、「研修」を非常に重要視しています。
特に「求人広告」についてはしっかりと時間を割いて研修しています。
また、電話対応など社会人としての基礎も指導しています。

アントレプレナーについて

会社の雰囲気について教えてください
30歳前後の男女スタッフが活躍しています。
社内は明るく活気に満ちています。
それぞれが高い意識で働いています。

お問い合わせはこちらから

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